Řád katalogu
Co u nás projde, co ne a podle čeho to poznáte. Bez velkých slov — tohle je stránka, na kterou se odkazujeme, když se někdo ptá „a jak to víte?“.
Každá nabídka projde dvěma kontrolami. První je automatická podle pevných pravidel: spočítá se garantovaná odměna na hodinu, ověří se IČO v ARESu a text nabídky posoudí jazykový model. Druhá je ruční — nabídku přečte člověk a teprve on ji pustí ven.
Firma navíc před zveřejněním potvrzuje přesné znění, které půjde do komunity. Nezveřejňujeme nic, co si firma neodsouhlasila.
Počítáme jen garantovanou odměnu — částku, kterou člověk dostane bez ohledu na výkon. Bonusy, provize ani hypotetický maximální výdělek se do hranice nezapočítávají a v nabídce se uvádějí zvlášť.
U měsíční mzdy počítáme hodinový ekvivalent ze sjednaného rozsahu práce, ne z osmihodinového úvazku: 60 000 Kč při 40 hodinách týdně je něco jiného než 60 000 Kč při 20 hodinách. Měsíc má v přepočtu 4,35 týdne, ne čtyři — se čtyřmi by hodinovka vyšla o osm procent vyšší a nabídka těsně pod hranicí by prošla.
Práce musí jít dlouhodobě dělat 100 % na dálku. Dobrovolná kancelář, online porady a výjimečné osobní setkání uvedené předem jsou v pořádku.
Povinná pravidelná docházka, „remote tři dny v týdnu“, povinné návštěvy klientů nebo práce v terénu full remote nejsou a takové nabídky nezveřejňujeme.
Ověřením říkáme, že nabídka splňuje naše pravidla a že jsme si ji přečetli. Neříkáme tím, že je firma dobrý zaměstnavatel, že se u ní bude dobře pracovat ani že se nabídka nezmění.
Není to právní ani finanční záruka a nevstupujeme do vztahu mezi vámi a firmou. Údaje o odměně a podmínkách máme od firmy — ověřujeme jejich vnitřní soulad a rejstřík, ne to, co se stane po podpisu.
Když narazíte na nesrovnalost, dejte nám vědět tlačítkem Nahlásit nabídku u konkrétní pozice nebo na info@jobynadalku.cz. Zjistíme-li nepravdivé údaje, nabídku stahujeme bez náhrady.
Uchazeč neplatí nikdy nic a nemusí se registrovat. Reagujete přímo u firmy.
Firma platí za rozeslání nabídky do komunity, ne za zveřejnění na webu a ne za přijatého člověka. Podrobnosti jsou na stránce pro firmy.